Garantie financière minimale 2026 pour les entreprises de travail temporaire

📌 Points Clés

• Le montant minimum de la garantie financière pour les entreprises de travail temporaire (ETT) est augmenté pour 2026.
• Le nouveau seuil, fixé à 151 445 €, est obligatoire à compter du 1er janvier 2026.
• Cette garantie est une condition légale essentielle pour l'exploitation d'une ETT et vise à protéger les salariés intérimaires et les créanciers.

💰 Montant de la Garantie pour 2026

• Montant minimum obligatoire : 151 445 euros.
• Ce montant s'applique pour l'année civile 2026.
• Il s'agit d'une valeur absolue, indépendante du chiffre d'affaires de l'entreprise. 👉 Actionnable : Vérifiez dès maintenant que votre contrat de garantie financière (généralement une caution bancaire ou une assurance) sera conforme à ce nouveau montant au 1er janvier 2026. Contactez votre organisme garant pour procéder à l'ajustement.

⏰ Calendrier d'Application

• Date d'entrée en vigueur : 1er janvier 2026.
• Le décret est publié fin 2025 pour une application immédiate au début de l'année suivante. 👉 Actionnable : Planifiez la mise en conformité avant la fin de l'année 2025 pour éviter toute interruption de votre activité ou tout risque de sanction administrative (suspension ou retrait de l'autorisation d'exercice).

✅ En pratique

• Confirmer le montant : Assurez-vous que le montant garanti pour 2026 est bien de 151 445 €.
• Contacter votre garant : Prenez contact avec votre banque ou votre assureur pour modifier votre contrat et obtenir une attestation à jour.
• Mettre à jour le registre : L'attestation de garantie à jour doit être tenue à la disposition de l'inspection du travail et des salariés.
• Anticiper le renouvellement : Intégrez cette nouvelle contrainte financière dans votre plan de trésorerie et votre budget 2026.
• Vérifier la continuité : S'assurer qu'aucun jour de carence n'existe entre l'ancienne et la nouvelle garantie au 1er janvier.