Tarifs 2026 des soins médicaux et réadaptation dans les établissements de santé
En Bref
Les établissements de santé doivent appliquer les nouveaux tarifs nationaux 2026, coefficients géographiques et forfaits techniques pour les activités de soins médicaux et réadaptation.
Décryptage de la Réglementation
📌 Points Clés
- Nouveaux tarifs nationaux 2026 : Fixation des tarifs pour les Groupes Médico-Tarifaires (GMT) pour tous les établissements de santé (publics et privés).
- Revalorisations salariales intégrées : Les nouveaux tarifs prennent en compte plusieurs dispositifs de revalorisation pour les personnels médicaux et non médicaux.
- Importantes variations géographiques : Application de coefficients géographiques significatifs, notamment pour les DROM (jusqu'à 34%) et l'Île-de-France (7%).
💰 Tarification de base et coefficients
- Tarifs des GMT : Définis dans les Annexes I (établissements publics) et II (établissements privés à but non lucratif).
- Tarifs pour les établissements privés à but lucratif : Fixés à 75% des tarifs des établissements privés à but non lucratif.
- Coefficient géographique (Annexe III) : S'applique en sus du tarif de base. Exemples :
- Corse : +11%
- Île-de-France : +7%
- La Réunion/Mayotte : +34%
- Guyane : +33,10% 👉 Actionnable : Vérifier le coefficient applicable à votre zone géographique pour calculer le tarif final perçu. Les établissements franciliens et ultramarins doivent intégrer cette majoration significative dans leur prévisionnel.
👥 Prise en compte des revalorisations salariales
- Coefficient de revalorisation (Annexe V) : Diffère selon le type d'établissement pour absorber le coût des hausses de salaires.
- Établissements publics (a) : +1,41%
- Établissements privés à but non lucratif (d) : -1,11%
- Établissements privés à but lucratif (d et e) : +0,12%
- Dispositifs concernés (Annexe IV) : Liste exhaustive des textes relatifs aux revalorisations pour les enseignants-hospitaliers, indemnités managériales, primes d'engagement, et personnel paramédical. 👉 Actionnable : S'assurer que les services financiers ont bien intégré le coefficient propre à votre catégorie d'établissement dans le calcul de la tarification. Consulter l'Annexe IV pour vérifier la conformité avec les dispositifs salariaux mis en œuvre.
🚑 Suppléments et forfaits techniques
- Suppléments "transports" : Barèmes 2026 définis selon la distance (ex: ST4 <25km = 90,02€ ; ST4 >300km = 1 052,80€).
- Forfaits plateaux techniques spécialisés (Annexe VI) : Nouveaux tarifs pour des équipements spécifiques (ex: Isocinétisme = 20 420€ ; Balnéothérapie >200m³ = 558€/m³ + 30 630€ forfait).
- Autre supplément : Un supplément fixe est porté à 17 euros pour 2026. 👉 Actionnable : Mettre à jour immédiatement les grilles tarifaires pour la facturation des suppléments transport et l'utilisation des plateaux techniques spécialisés. Ces éléments représentent des sources de revenus directes supplémentaires.
✅ En pratique
- Consulter les annexes détaillées : Les Annexes I et II (tarifs GMT) sont publiées séparément sur legifrance.gouv.fr/liste/docAdmin. Leur consultation est impérative pour connaître le tarif de chaque séjour.
- Recalculer la tarification 2026 : Appliquer la séquence : Tarif de base GMT + Coefficient géographique + Coefficient de revalorisation salariale.
- Mettre à jour les logiciels de facturation : Intégrer les nouveaux tarifs, suppléments et forfaits pour une application au 1er janvier 2026.
- Auditer la conformité : Vérifier que les dispositifs de revalorisation salariale mis en place dans l'établissement correspondent bien à ceux listés en Annexe IV.
Références et Informations Officielles
- Référence du texte : Arrêté du 12 janvier 2026 fixant les tarifs nationaux et les éléments de la campagne tarifaire 2026 pour les activités de soins médicaux et de réadaptation des établissements de santé
- Source officielle : Consulter sur Légifrance
- Date de publication (source) : 14/01/2026
- Dernière mise à jour (site) : 14/01/2026