Nouveaux indicateurs qualité pour le financement des établissements de santé
En Bref
Les établissements de santé doivent améliorer leurs performances sur les indicateurs qualité (certification, coordination des soins, satisfaction patient, pratiques cliniques) pour optimiser leur dotation financière IFAQ.
Décryptage de la Réglementation
📌 Points Clés
- La dotation IFAQ 2026 est calculée sur 21 indicateurs qualité répartis en 6 catégories, pour une enveloppe totale de ~600 M€.
- Le montant perçu dépend directement du volume économique de l'établissement et de ses résultats comparés à ceux des autres établissements du même champ d'activité.
- Un acompte mensuel est versé dès janvier 2026, basé sur la dotation 2025, avec régularisation ultérieure.
🎯 Indicateurs Clés et Enveloppes
- Certification HAS : 280 M€ (plus forte enveloppe)
- Taux d'alimentation du DMP : 67,2 M€ (recueil annuel obligatoire)
- e-Satis MCO (+48h) : 39,63 M€ (seuil : 500 patients/an)
- Douleur en MCO : 39,62 M€ (recueil biennal)
- Indicateurs PSY : 4 indicateurs, ~55 M€ au total
👉 Actionnable : Priorisez les indicateurs à forte enveloppe et à recueil annuel pour un impact financier immédiat. Vérifiez vos seuils d'activité pour chaque indicateur.
⚙️ Modalités de Calcul
- Formule principale : (VE N-1 / ∑VE N-1) Enveloppe indicateur Taux de rémunération * Coefficient multiplicateur
- Volume Economique (VE) : Basé sur les données d'activité et tarifs N-1
- Taux de rémunération : Dépend de la classe de résultat (A: 100%, B: 80%, C: 45%, D: 0%)
- Coefficient multiplicateur : Favorise les établissements déjà performants (jusqu'à +50%)
👉 Actionnable: Analysez votre positionnement dans les grilles de rémunération. Un passage de la classe C à B représente presque le double de rémunération.
📅 Calendrier et Procédures 2026
- Résultats 2025 : Déterminés au 31 octobre 2025
- Notification 2026 : Avant le 30 avril 2026
- Acompte : 1/12ème de la dotation 2025 versé mensuellement dès janvier
- Recueil données : Périodes d'ouverture communiquées 1 mois à l'avance
- Cas particulier 2026 : Rémunération garantie pour certains indicateurs non recueillis en 2025
👉 Actionnable: Anticipez la notification d'avril 2026. Pour les établissements non certifiés, préparez un plan d'actions prioritaires dans les 3 mois suivant la notification pour obtenir la dotation complémentaire.
✅ En pratique
- Identifiez immédiatement les indicateurs applicables à votre champ d'activité et vérifiez les seuils d'activité
- Analysez vos résultats 2025 pour chaque indicateur et estimez votre classe probable (A, B, C, D)
- Calculez votre volume économique N-1 pour anticiper votre part de l'enveloppe
- Préparez les recueils de données 2026 en respectant les calendriers et exigences qualité
- Pour les non-certifiés : Préparez un plan d'actions prioritaires dès janvier pour réponse rapide après notification d'avril
- Budgetez l'acompte mensuel basé sur 2025 et anticipez la régularisation fin 2026
Références et Informations Officielles
- Référence du texte : Arrêté du 15 janvier 2026 fixant la liste des indicateurs et modalités de calcul de la dotation mentionnée à l'article L. 162-23-15 du code de la sécurité sociale
- Source officielle : Consulter sur Légifrance
- Date de publication (source) : 18/01/2026
- Dernière mise à jour (site) : 04/02/2026